为进一步转变工作作风，提升服务能力，更好的贯彻落实党中央关于大兴调查研究之风的精神、市委“三提三敢”要求和市卫健委关于提升干部执行力工作部署，经医院党委研究，决定自4月份开始在全院开展干部执行力提升暨调查研究活动。

　　医院党委书记姚辉富亲自指导部署此次大调研活动，明确调研主体、调研内容和调研方式。他指出，此次活动一定要坚持察真情、听真话、下真功这“三个原则”，切忌浮于表面，务必见到真章;要聚焦制约医院发展的痛点、难点、弱点这“三个焦点”，坚持问题导向，找出发展症结;要紧紧围绕为就诊患者、全院职工办好事、办实事、解难事这“三个目标”，树牢“患者至上，真诚专业”的服务理念，全面提升服务能力和水平。

　　按照院党委工作安排，4月6日下午，我院召开医院干部执行力提升暨开展全院“调查研究”活动动员会。医院领导班子、中层以上领导干部参加了会议。医院党委副书记、纪委书记杨志峰解读了《医院干部执行力提升年活动实施方案》，医院副院长高明忠解读了《医院调查研究工作方案》，阐述了具体内容和推进计划。随后，医院党委副书记、院长王继志在动员会上指出，全院干部职工都要提高站位，充分认识大调研活动的重要意义;把握重点，全面落实大调研目标任务;加强组织，确保大调研活动顺利开展，以大调研活动为契机，不断开创工作新局面。

　　医院大调研活动拉开帷幕，必将推动全院干部职工转变作风、担当作为，推进服务能力提升百日攻坚行动取得实质成效。

【来源：党群工作部  审核：陈建顺  蔡茜】