9月11日，我院护理部在六楼学术报告厅组织召开病区护士长初选面试。

为给全院护理人员搭建一个公开展示才能的平台，建立完善有责任、有激励、有竞争、有活力的用人机制，鼓励更多的人才参与到医院护理管理工作中，提升护理管理水平，近日，护理部印发《2017年护理管理岗位竞聘工作方案》，决定在全院范围内进行护理管理岗位公开竞聘。按照竞聘时间安排，9月11日下午，护理部组织专家组对竞聘病区护士长的护理人员进行了初选面试，来自临床一线的60名护理人员参加了本次初选面试。她们以高昂的精神和饱满的热情，从自己的实际工作经历出发，畅谈自己的竞聘优势及工作设想，把此次面试推上一个个小高潮。初选面试进行的非常顺利，最终37名竞聘人员脱颖而出，进入病区护士长演讲答辩程序。

通过此次病区护士长初选面试，不仅为广大护理人员提供了一个展现自我的机会，还为年轻有能力的护理人员提供了职业发展机遇。会后，广大参与本次初选面试的竞聘人员纷纷表示，通过此次活动，极大提高了自信心，希望自己在今后的工作中再接再厉，撸起袖子加油干，为医院的发展贡献出自己的一份力量。