聊城市妇幼保健院(聊城市中心医院)始建于1952年，是集医疗、保健、康复、科研、教学和急救为一体的特色明显、功能齐全、技术先进的区域性综合医疗机构。医院开放床位500张，医疗技术人员600余人，设有内科、外科、妇科、儿科、急诊科、ICU、影像科、五官科等科室34个。拥有百万元以上设备64排螺旋CT、核磁共振、大型C臂、数字胃肠、GEE8四维彩超、美国全进口GE钼铑双靶乳腺X线机,配有德国进口呼吸机、美国多参数监护仪、现代化医疗数字网络等大型医疗仪器和设备，能够满足各科疾病诊断、治疗的需要。

　　现根据工作需要，拟面向社会公开招聘相关专业工作人员，现将招聘简章公告具体如下：

　　一、招聘范围和条件：

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和职业道德;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件和其他资格条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、报名方式

　　报名方式：现场报名。

　　报名时间：2017年12月11日-2018年12月15日17:00结束(受理时间8:30-12:00;13:30-17:00)。

　　报名地点：聊城市高新区长江路56号聊城市中心医院人事科(医院南五楼)。

　　四、资格审查

　　1.应聘者现场填写个人简历。

　　2.递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，专科及以上学历需提供学信网教育部学籍报告1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。

　　3.报考有工作经历要求的岗位，需提供相关工作经历证明。

　　应聘人员要仔细阅读《简章》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。

　　五、聘用程序

　　(一)闭卷笔试。

　　公共基础知识及专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。

　　(二)组织面试或现场技能操作。

　　采取结构化面试或现场技能操作考试，满分100分。

　　按照笔试成绩50%、面试或现场技能操作成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据个人总成绩排序，择优录取，按需求人数1：1的比例进入考察体检环节。

　　(三)考察体检。

　　对拟聘人选进行考察体检，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

　　体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

　　(四)决定聘用。根据考察体检情况，决定聘用人员。

　　六、薪酬待遇

　　1、录用人员根据医院相关规定给予工资待遇，试用期3个月，录用人员将按医院规定办理相关手续。

　　2、单位不招收兼职人员，所有聘用人员，须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

　　七、其他

　　(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解医院官网发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜，请咨询医院人事科。

　　公开招聘监督电话：0635—8437265

　　报名咨询电话：0635—5059969

　　聊城市妇幼保健院

　　2017年12月10日