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【百日攻坚】领导干部走一线,职工患者献真言 ——我院迅速掀起调查研究工作热潮

发布时间:2023-04-18 10:12:22

  为贯彻落实党中央关于大兴调查研究之风的号召,进一步夯实工作作风,密切联系群众,提高履职本领,强化责任担当。近日,我院各级领导干部、各职能部门按照《聊城市中心医院“调查研究”工作方案》的工作部署,走进一线开展实地调研,迅速掀起了调查研究的工作热潮。

  调研过程中,我院党委书记姚辉富指出,在医院实现高质量发展的关键时期,重视调查研究是科学谋划发展战略的重要方法,是推动医院各项事业克难攻坚、闯关夺隘的根本遵循,也是应对风险挑战的根本保障。为此,姚书记率先垂范,带头开展调查研究工作,他从覆盖临床医技、护理、行政后勤等全部人员中随机筛选了33人开展了一对一谈心谈话,围绕关系职工切身利益的绩效分配、职称评聘和关系医院发展的医疗技术服务能力、学科建设发展、科研学术创新、科室运营管理等6个方面进行了深入的交流,开诚布公、推心置腹,征求职工的意见建议。同时,他深入门诊病房,随机开展患者走访,用心倾听患者对医院就诊流程、医疗费用、服务态度、诊疗技术、生活服务等多方面的意见,并做好详细的记录。他坚持摸准实情去“一线”、指导帮带到“一线”、解决难题在“一线”、服务保障为“一线”的“四个一线”工作法,深入一线科室、走近一线职工和就诊患者开展全面调研,将调查研究工作同医院中心工作紧密结合,为医院持续健康稳定发展厘清思路和方向。

  医院其他领导班子成员和各职能科室负责人根据调查研究工作方案的部署,分别制定了详细的调研计划,他们根据各自调研范围,通过集体座谈、问卷调查、个别交流等方式,主动下沉到一线、上门找问题、积极察真情。中层以上领导干部坚持走访调查,扑下身子求实效,努力通过调查研究找准制约医院发展的问题和瓶颈。

  医院职工和就诊患者在调研过程中也是知无不言、言无不尽,我院此次调查研究活动坚持问题导向,调研过程直奔问题而去,必将促进医院工作作风和服务能力实现大提升。

【来源:党群工作部  审核:陈建顺  蔡茜】